Учебно-методический отдел
Учебно-методический отдел (УМО) является структурным подразделением университета, и подчиняется непосредственно проректору по учебно-методической работе.
В своей деятельности УМО руководствуется:
Конституцией Республики Казахстан;
Трудовым кодексом Республики Казахстан;
Законом РК «Об образовании»;
Законом РК «О науке»;
Типовыми правилами деятельности организаций высшего и послевузовского образования;
Государственным общеобязательным стандартом высшего и послевузовского образования РК;
Квалификационными требованиями, предъявляемыми к образовательной деятельности, и перечень документов, подтверждающих соответствие им;
Правилами организации и осуществления учебно-методической и научно-методической работы;
Правил организации учебного процесса по кредитной технологии обучения;
Стратегическим планом развития АО «КазУТБ»;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Академической политикой АО «КазУТБ».
Цель и задачи:
Целью деятельности УМО является управление учебным процессом и систематическое совершенствование его путем применения прогрессивных технологий и средств, способствующих повышению эффективности учебного процесса и качества обучения.
Основными задачами учебно-методического отдела являются:
планирование и организация учебного процесса в университете;
планирование, организация и совершенствование методического обеспечения учебного процесса в университете;
координация учебной и методической деятельности факультетов и кафедр университета;
методическое, нормативно-информационное обеспечение образовательной деятельности;
контроль за осуществлением учебного процесса.
В соответствии с задачами УМО выполняет следующие функции:
организует учебный процесс в университете и осуществляет контроль за его реализацией;
составляет и утверждает академический календари на учебный год;
координирует работу факультетов, кафедр по разработке образовательных программ, рабочих учебных планов, учебно-методического обеспечения дисциплин, каталогов элективных дисциплин с учетом требований правил кредитной технологии обучения, требований рынка труда;
- осуществляет системы организации, контроля и методического обеспечения всех видов работ, обучающихся;
- консультирует профессорско-преподавательского состава по учебно-методическим вопросам;
- планирует педагогическую нагрузку на учебный год и контролирует ее выполнение кафедрами, отвечает за эффективное использование почасового фонда, проводит анализ выполнения учебной нагрузки в течение учебного года;
- планирует на основании учебной нагрузки совместно с отделом управления персоналом и бухгалтерией штат профессорско-преподавательского состава университета;
контролирует составление и выполнение индивидуальных планов профессорско- преподавательского состава университета;
ведут учет и координирует распределение аудиторного фонда, составляет и контролирует выполнение расписания учебных занятий, промежуточной и итоговой аттестации;
координирует работу итоговых аттестационных комиссий;
анализирует эффективность использования в учебном процессе различных форм и методов обучения;
формирует предложения по совершенствованию и реализации учебного процесса и внедряет научно-обоснованные критерии оценки качества подготовки специалистов;
- координирует процесс подготовки и оформления заявки на получение лицензий образовательных программ, внесения данных по образовательной программе в ЕСУВО.
