*Қ. Құлажанов атындағы Қазақ технология және бизнес университеті келесі білім беру бағдарламалары бойынша 1 курсқа студенттерді қабылдауды жүзеге асырады: 6в02101 Графикалық дизайн, 6В02102, 6В02103 сән дизайны, 6В02104 Сәулеттік дизайн, 6в04103 Есеп және аудит, 6В04105 Менеджмент, 6в04107 Мемлекеттік және жергілікті басқару, 6В04108 Қаржы, 6в04110 Экономика, 6в05112 Биотехнология , 6в05213 экология, 6в06114 Ақпараттық жүйелер, 6В06115 it-менеджмент, 6в07116 Автоматтандыру және басқару, 6в07117 Органикалық заттардың химиялық технологиясы, 6в07219 Технологиялық машиналар мен жабдықтар, 6в07231 тау-кен дело: физика-химиялық геотехнология, 6В07218 тау-кен дело: пайдалы қазбалар кен орындарын ашық және жерасты игеру, 6в07220 азық-түлік өнімдерінің технологиясы (салалар бойынша), 6в07222 мұнай-газ дело: Мұнай және газ кен орындарын игеру және пайдалану, 6в07223 қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (салалар бойынша), 6В07224 жеңіл өнеркәсіп бұйымдарының технологиясы және конструкциясы, 6в07525 Стандарттау және сертификаттау (салалар бойынша), 6в11126 Мейрамхана дело және қонақ үй бизнесі, 6В11127 Туризм, 6В11128 IT – қызмет көрсету саласындағы технологиялар, 6В11129 Халықаралық туризм, 6В11230 тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау. Екі дипломдық білім беру жүйесі және магистратура жұмыс істейді. Университетте технология және бизнес саласындағы 13 мамандық бойынша колледж жұмыс істейді. Басқа қалалықтар үшін жатақхананың жаңа ғимараты ұсынылады. Телефондар: +7(7172) 57 88 15, +7 708 425 06 60, +7 701 602 53 53

Даму стратегиясы

Стратегиялық даму жоспары
жүктеу күні – 22.12.2024

ҚазТБУ 2022 жылға арналған Стратегиялық даму жоспарының орындалуы туралы есеп

жүктеу күні – 22.12.2024

Қ. Құлажанов атындағы ҚазТБУ АҚ-ның 2024-2029 жылдарға арналған даму бағдарламасы

Сапа саласындағы университеттің саясаты
Білім беру қызметі

Стратегиялық мақсаттар:


  • университет түлектерінің еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін олардың кәсіби дайындығының жоғары деңгейіне қол жеткізу;
  • өңірлік және республикалық деңгейлерде білім беру қызметі саласында университеттің ұстанымын күшейту және мәртебесін арттыру;
  • үздіксіз, көп деңгейлі білім беру жүйесін құру (мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудан бастап жоғары оқу орнынан кейінгі білім беруге дейін);
  • қосымша білім беру бағдарламаларын кеңейту арқылы кадрларды даярлау және қайта даярлау жүйесін дамыту;
  • тиімді білім беру және ғылыми-зерттеу қызметін қамтамасыз ету үшін материалдық-техникалық базаны дамыту;
  • білім беруде ақпараттық және қашықтықтан оқыту технологияларын пайдалануды кеңейту.


Стратегиялық міндеттер:


  • жалпы және кәсіптік білім берудің әртүрлі деңгейлерінің мазмұнын жаңарту және жетілдіру;
  • білім беру сапасын бақылау және басқару жүйесін жетілдіру;
  • танылған аккредиттеу агенттіктерінде институционалдық және мамандандырылған ұлттық аккредиттеуден өту;
  • жоғары оқу орындарының ұлттық рейтингтеріне белсенді қатысу;
  • бакалавриаттың білім беру бағдарламалары бойынша мамандар даярлауға мемлекеттік тапсырысты орналастыруға қол жеткізу;
  • білім беру процесін кадрлармен қамтамасыз ету жүйесін, оның ішінде біліктілікті арттыру курстары арқылы құру;
  • оқытуға инновациялық тәсілдерді енгізу;
  • оқытушылардың жетекшілігімен студенттердің өзіндік жұмысының рөлін күшейту, компьютерлік және қашықтықтан оқыту технологияларын дамыту және білім алушылардың білімін бақылау;
  • университеттің өңірлік және республикалық деңгейлерде білім беру бағдарламалары мен жобаларын әзірлеуге қатысуын кеңейту;
  • университеттің білім беру бағдарламалары мен түлектерінің қажеттілігін талдау жүйесін құру, мемлекеттік және жеке жұмыс берушілермен ұзақ мерзімді серіктестік қатынастар орнату;
  • білім беру және ғылыми қызметті ақпараттық-кітапханалық қамтамасыз етуді қарқынды дамыту;
  • білім беру процесінің материалдық - техникалық базасын жаңғырту және кеңейту.
Ғылыми қызметі

Стратегиялық мақсаттар:

  • білім беру процесін қамтамасыз етуде және ғылыми қызметті дамытуда Университеттің ғылыми-зерттеу әлеуетін барынша пайдалану;
  • "баламалы технология" технопаркін құру;
  • ғылыми және ғылыми-техникалық зерттеулерді коммерцияландыру;
  • ғылым мен техниканы және сыни технологияларды дамытудың басым бағыттары бойынша қолданбалы ғылыми, ғылыми-техникалық зерттеулер мен тәжірибелік-конструкторлық жұмыстар спектрін кеңейту;
  • университеттің ПОҚ мен қызметкерлерінің аймақтық, республикалық және халықаралық деңгейдегі ғылыми-зерттеу жұмыстары нәтижелерінің сұранысқа ие және бәсекеге қабілетті деңгейін арттыру;
  • Университет студенттерін ғылыми және инновациялық қызметке тарту жүйесін одан әрі дамыту. 2017 жылға қарай студенттердің зерттеу жұмыстарына 10% қатысуына қол жеткізу;
  • университеттің зерттеу қызметіне барлық ғылыми–педагогикалық ұжымды тарту жүйесін әзірлеу және енгізу. 2017 жылға қарай университеттің барлық оқытушыларының ғылыми-зерттеу жұмыстарына 70% қатысуына қол жеткізу;
  • университеттің ғылыми зерттеулерін қаржыландыру көлемін ұлғайту. Ғылыми зерттеулерді қаржыландырудың орташа жылдық көлеміне 2017 жылға қарай кемінде 160 млн.теңге қол жеткізу.
  • ерекше құқықтары университетке тиесілі зияткерлік қызмет нәтижелерін енгізу бойынша шағын инновациялық кәсіпорындар желісін дамытуды жандандыру.


Стратегиялық міндеттер:

  • қызметі іргелі ғылыми зерттеулерді дамытуға бағытталған қазіргі бар ғылыми мектептер мен ғылыми-педагогикалық ұжымдарды қолдау және жаңаларын қалыптастыру;
  • магистратура және PhD докторантура институттары арқылы ғылыми және ғылыми-педагогикалық кадрларды даярлау жүйесін жетілдіру, диссертациялық жұмыстарды жазу сапасын бақылауды арттыру;
  • озық технологияларды пайдалана отырып, іргелі ғылыми зерттеулерді нығайту мен дамыту үшін жағдайлар жасау. Университеттік ғылымның гуманитарлық секторын басым қолдау. Республикалық конкурстар мен бағдарламалар, әсіресе оқу-ғылыми және ғылыми-әдістемелік бағыттар шеңберінде өтінімдер спектрін кеңейту;
  • бірегей ғылыми әдістерді әзірлеу, жаңа техниканың, материалдардың үлгілерін жасау, олардың өндірісін ұйымдастыру, университет ғылымын өңірдің экономикалық және әлеуметтік кеңістігіне интеграциялау мақсатында қолданбалы жобалар спектрін кеңейту;
  • өңір экономикасының өндірістік секторының Инвестициялар нарығына толық құқылы шығу үшін университеттің ғылыми қызмет саласындағы инновациялық саясатының тұжырымдамасы мен тетіктерін әзірлеу;
  • ғылыми-техникалық міндеттерді бірлесіп шешу және ғылыми әзірлемелерді өндіріске енгізу мақсатында ғылыми-зерттеу, өнеркәсіптік, жобалық және өзге де ұйымдар мен кәсіпорындармен ынтымақтастық нысандарын қолдау және дамыту;
  • облыстың және Қазақстан өңірлерінің әкімшілік-басқару құрылымдарымен қалыптасқан ғылыми ынтымақтастық нысандарын дамыту;
  • ғылыми-зерттеу институттарымен ғылыми, ғылыми-өндірістік және ғылыми-педагогикалық ынтымақтастықты кеңейту;
  • ғылыми ұжымдар мен ғылыми бөлімшелердің құрылымын оңтайландыру үшін ғылыми зерттеулерді әкімшілік басқару жүйесін дамыту;
  • студенттердің ғылыми әлеуетін іске асыру, неғұрлым талантты студенттерді оқытушылық және ғылыми қызметке даярлау үшін, сондай-ақ дарынды студенттерді моральдық және материалдық көтермелеу жүйесін құру үшін жағдайлар жасау;
  • ғылыми әзірлемелерді нормативтік қамтамасыз ету және құқықтық қорғау, қызметкерлердің зияткерлік меншігін және авторлық құқықтарын қорғау үшін жағдайлар жасау.
Студенттер және магистрлермен тәрбие жұмысы

Стратегиялық мақсаттар:

  • студенттердің рухани ұмтылыстарын, олардың шығармашылық қабілеттерін толыққанды ашу үшін, азаматтық ұстанымды, әлеуметтік маңызды құндылықтарды, азаматтық және кәсіби қасиеттерді қалыптастыру үшін, шешімдер қабылдау үшін жауапкершілік үшін жағдайлар жасау;
  • студенттердің жаңа әлеуметтік дағдылар мен рөлдерді игеруі, қоғамның ашықтығы мен қоғамдық қатынастардың динамикасын ескере отырып, әлеуметтік мінез-құлық мәдениетін дамыту.


Стратегиялық міндеттер:

  • студенттер мен оқытушылардың оның стратегиялық міндеттерін іске асыруға қатысуын қамтамасыз ететін тәрбие жұмысының жүйесін құру;
  • жоғары оқу орындарының дәстүрлерін пайдалану, оқу сабақтарының тәрбиелік әлеуетін арттыру, мінез-құлықтың теріс нысандарының алдын алу негізінде тәрбие ортасын қалыптастыру үшін жағдайлар жасау;
  • оқытушылар мен студенттердің тұлғааралық қарым-қатынастарын ізгілендіруге ықпал ету;
  • тәрбие жұмысы мен тәрбиелеу ортасының жай-күйіне жүйелі мониторинг жүргізу;
  • қоғамдық-саяси, рухани, спорт салаларында студенттер мен магистранттардың өзін-өзі көрсетуі және өзін-өзі дамытуы үшін жағдай жасау;
  • студенттердің нарықтық салада өз әл-ауқаты мен қоғамның жағдайы үшін жауапкершілікті қалыптастыру, негізгі әлеуметтік дағдыларды, экономика және әлеуметтік қатынастар саласындағы практикалық дағдыларды игеру арқылы тиімді әлеуметтенуіне ықпал ету.
Ақпараттандыру саласындағы қызмет

Стратегиялық мақсаттар:

  • Мамандарды даярлаудың жоғары сапасына, басқару жүйесінің жеделдігіне қол жеткізуге, ғылыми қызметтің тиімділігін арттыруға және университеттің бірыңғай ақпараттық-білім беру кеңістігін дамытуға, электрондық Ғылыми-білім беру контентін кеңейтуге бағытталған барлық процестерді ақпараттық қолдауды қамтамасыз ететін қазіргі заманғы технологияларды және оларды іске асырудың тиісті тетіктерін енгізу.
  • ПОҚ мен студенттердің оқу процесінде жаңа технологияларды пайдалану бойынша ақпараттандыру деңгейін Қазақстанның, жақын және алыс шетелдердің жетекші жоғары оқу орындарының деңгейіне дейін көтеру.
  • "Озық білім беру" тұжырымдамасын (білім беруді іргелі етуді және инновациялық әдістемелерді енгізуді қоса алғанда), дамытушы білім беруді (гуманистік бағдарлауды, икемді оқытуды, креативті технологияларды пайдалануды қоса алғанда) және қашықтықтан оқыту мен телекоммуникациялық технологияларды пайдалана отырып Ашық білім беруді енгізу.
  • Қоғамды ақпараттандырудың жаңа деңгейі жағдайында студенттер мен түлектерді кәсіби қызметке даярлау, ақпараттық ("цифрлық") теңсіздік мәселелерін шешуде кәсіпорындар мен ұйымдарға жәрдемдесу.


Стратегиялық міндеттер:

  • Білім берудің қолжетімділігі мен ашықтығын кеңейту, электрондық Ғылыми-білім беру ресурстары мен қашықтықтан оқыту технологияларын кеңінен пайдалану есебінен мамандарды даярлау сапасын елеулі арттыру.
  • Профессорлық-оқытушылық құрамның еңбек өнімділігін арттыру, студенттердің өзіндік тиімді жұмысының үлесін арттыру.
  • Қашықтықтан оқыту, компьютерлік тестілеу және мамандарды даярлау сапасының мониторингі жүйесін енгізу.
  • Ғылыми зерттеулердің барлық кезеңдерінде ат енгізу есебінен іргелі және қолданбалы ғылыми әзірлемелердің сапасын, тиімділігін арттыру және спектрін кеңейту, ғылыми басылымдардың электрондық нұсқаларына, нормативтік-әдістемелік құжаттар мен анықтамалықтарға қолжетімділікті ұйымдастыру.
  • Университетті басқарудың тиімді жүйесін құру, негізгі бизнес-процестерді ақпараттандыру негізінде басқарушылық шешімдерді қабылдаудың жеделдігі мен сапасын арттыру, электрондық құжат айналымы мен коммуникация жүйесін енгізу.
Университеттің басқару құрылымын жетілдіру

Стратегиялық мақсаттар:

  • құзыреттерді оңтайландыру, әртүрлі деңгейдегі басқару құрылымдары функцияларының, өкілеттіктерінің және жауапкершілігінің аражігін ажырату және оларды жаңа экономикалық жағдайларға бейімдеу;
  • қызметкерлер мен студенттердің кәсіби қызметі мен әлеуметтік жағдайлары үшін жағдайларды жақсарту жөніндегі басқарушылық іс-шаралар жүйесін жетілдіру;
  • университеттің басқару құрылымдары жұмысының тиімділігін арттыру;
  • қызметтің барлық салаларында мүдделерді іске асыру үшін университеттің оң имиджін жасау.

 

Стратегиялық міндеттер:

  • басқарушылық қызметті нормативтік құқықтық қамтамасыз етуді жетілдіру;
  • әр түрлі деңгейдегі басқару құрылымдарының өкілеттіктерін ажырату кезінде функцияларды бөлуді оңтайландыру;
  • басқарудың демократиялық принциптерін кеңейту;
  • түлектер қауымдастығын құру және бұқаралық ақпарат құралдарымен байланысты кеңейту және т. б.
Экономикалық-қаржылық қызмет

Стратегиялық мақсаттар:

  • университеттің қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету;
  • университетті көп арналы қаржыландыру тетіктерін дамыту және пайдалану;
  • қаржы қаражатын бөлу мен пайдалануда басымдылықты айқындау тетігін жетілдіру;
  • қызметкерлер мен студенттердің материалдық жағдайын жақсарту.


Стратегиялық міндеттер:

  • университет бөлімшелерінде Қаржы-шаруашылық механизмді дамыту және олардың қаржылық дербестігі мен жауапкершілігін арттыру;
  • бюджеттік және бюджеттен тыс қаржыландыру көздерінің мүмкіндіктерін кеңейту және тиімді пайдалану;
  • білім беру қызметтерінің және ғылыми-зерттеу сипатындағы жұмыстарды орындау жөніндегі қызметтердің тізбесін кеңейту, оларды орындауға арналған шығындарды оңтайландыру;
  • қызметкерлер мен студенттерді сараланған материалдық қолдау тетіктерін әзірлеу;
  • материалдық база мен әлеуметтік саланы дамыту бойынша отандық және шетелдік әріптестермен инвестициялық жобаларды қалыптастыру;
  • университеттің қаржылық қызметінің тиімді нормативтік базасын әзірлеу және енгізу.
Әлеуметтік сала және материалдық база

Әлеуметтік саладағы стратегиялық мақсаттар:

  • қызметкерлер мен студенттерді әлеуметтік қорғау инфрақұрылымын одан әрі дамыту;
  • қызметкерлер мен студенттердің денсаулығын сақтау үшін жағдайды жақсарту;
  • қызметкерлер мен студенттердің құқықтарын қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі іс-шаралар спектрін кеңейту.


Стратегиялық міндеттер:

  • қызметкерлер мен студенттерді әлеуметтік қолдау басымдықтарының жүйесін әзірлеу;
  • қызметкерлердің барлық санаттарына қатысты тұрғын үй саясатын және оны іске асыру тетіктерін әзірлеу;
  • студенттік жатақханада тұру жағдайларын жақсарту және құқықтық тәртіпті қамтамасыз ету;
  • қызметкерлер мен студенттерге еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы талаптарының сақталуына кепілдік беретін іс-шаралар әзірлеу. 


Материалдық базаны дамытудағы стратегиялық мақсаттар:

  • университеттің материалдық-техникалық базасын оны оқу процесі мен ғылыми-зерттеу жұмысының заманауи қажеттіліктеріне сәйкес келтіру мақсатында жетілдіру;
  • оқу-зертханалық корпусы бар жаңа студенттік кампустың құрылысы;
  • материалдық-техникалық базаны ұтымды және көп салалы пайдалану;
  • оқу және ғылыми зертханалар құру. 


Стратегиялық міндеттер:

  • оқу процесі мен ғылыми зерттеулерді олардың даму перспективаларын ескере отырып қамтамасыз ету үшін жабдықтар мен шығыс материалдарына қажеттілік стандарттарын әзірлеу;
  • бюджеттік және бюджеттен тыс көздерден университеттің материалдық базасын дамыту қорларын қалыптастыру принциптерін әзірлеу.
Халықаралық қызмет

Стратегиялық мақсаттар:

  • Еуразиялық білім беру кеңістігінде Қазақ технология және бизнес университетінің танылуын қамтамасыз ету;
  • жасалатын халықаралық шарттар мен келісімдердің санын ұлғайту және тиімділігін арттыру;
  • университет бюджетіне халықаралық қызметтен қаражат тарту;
  • "қос диплом" бағдарламалары бойынша бірлескен білім беру қызметі үшін әлемнің жетекші университеттерімен және жоғары мектептерімен ынтымақтастықты дамыту;
  • әлемнің жетекші университеттерімен, шетелдік бизнес және билік өкілдерімен "шақырылған профессорлар" бағдарламасын дамыту және 2020 жылға қарай дәрістер, семинарлар, тренингтер, кейс - стадилер, мастер-кластар өткізуге шақырылған адамдардың санын 50 адамға дейін ұлғайту.
  • білім алушылардың сыртқы академиялық ұтқырлығы бағдарламасын іске асыру бойынша жұмысты жалғастыру және олардың санын, 2020 жылға қарай – 200 адамға дейін жеткізу 


Стратегиялық міндеттер:

  • шетелдік ғылыми мектептердің жетістіктерін және озық ғылыми-әдістемелік тәжірибені енгізу;
  • Болон процесі аясында студенттік және оқытушылық ұтқырлыққа, Еуроазиялық университет кеңістігін құруға жәрдемдесу;
  • дәстүрлі бағыттар бойынша шетелдік ұйымдармен және мекемелермен әріптестік байланыстарды кеңейту, жаңа байланыстар қалыптастыру;
  • іргелі және қолданбалы проблемалар саласында бірлескен зерттеулерді жүзеге асыру үшін халықаралық ғылыми-зерттеу ұжымдары мен консорциумдар құру;
  • халықаралық қызметте факультеттер мен бөлімшелердің өзара әрекеттесу механизмін қалыптастыру;
  • университет ғалымдары еңбектерінің халықаралық танылған басылымдардағы жарияланымдарын ілгерілету бойынша жұмысты жалғастыру және шетелдік ұйымдар индекстейтін ШЕТЕЛДІК БАСЫЛЫМДАРДАҒЫ жарияланымдарының санын 2017 жылы 20 бірлікке және 2020 жылы 50 бірлікке дейін ұлғайту.
Шаруашылық қызмет

Стратегиялық мақсаттар:

  • университеттің өзгеріп отыратын қажеттіліктеріне сәйкес материалдық-техникалық базаны және негізгі қорларды дамыту;
  • қызметкерлер мен студенттердің үй-жайларды, жабдықтар мен материалдарды сақтау мен тиімді пайдалануға мүдделілігі мен жауапкершілігі атмосферасын құру;
  • шаруашылық Жабдықтарды пайдаланудың ұтымды режимін қамтамасыз ету;
  • қызметкерлер мен студенттердің еңбек жағдайларын, оқуы мен тұруының нормативтік режимін қамтамасыз ету;


Стратегиялық міндеттер:

  • оқу процесі мен ғылыми зерттеулердің өзгеріп отыратын қажеттіліктеріне сәйкес университеттің материалдық-техникалық базасын сақтау және дамыту.
  • шаруашылық басқармасының қызметін қаржыландыру жүйесін оңтайландыру;
  • қолда бар жабдықтар мен жабдықтарды, шаруашылық алаңдары мен өндірістік қуаттарды пайдалану жағдайларын жақсарту.