Учебно-методическое отдел

Учебно-методический отдел

Учебно-методический отдел (УМО) является структурным подразделением университета, и подчиняется непосредственно проректору по учебно-методической работе.

В своей деятельности УМО руководствуется:

Конституцией Республики Казахстан;

Трудовым кодексом Республики Казахстан;

Законом РК «Об образовании»;

Законом РК «О науке»;

Типовыми правилами деятельности организаций высшего и послевузовского образования;

Государственным общеобязательным стандартом высшего и послевузовского образования РК;

Квалификационными требованиями, предъявляемыми к образовательной деятельности, и перечень документов, подтверждающих соответствие им;

Правилами организации и осуществления учебно-методической и научно-методической работы;

Правил организации учебного процесса по кредитной технологии обучения;

Стратегическим планом развития АО «КазУТБ»;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Академической политикой АО «КазУТБ».

Цель и задачи:

Целью деятельности УМО является управление учебным процессом и систематическое совершенствование его путем применения прогрессивных технологий и средств, способствующих повышению эффективности учебного процесса и качества обучения.

Основными задачами учебно-методического отдела являются:

планирование и организация учебного процесса в университете;

планирование, организация и совершенствование методического обеспечения учебного процесса в университете;

координация учебной и методической деятельности факультетов и кафедр университета;

методическое, нормативно-информационное обеспечение образовательной деятельности;

контроль за осуществлением учебного процесса.

В соответствии с задачами УМО выполняет следующие функции:

организует учебный процесс в университете и осуществляет контроль за его реализацией;

составляет и утверждает академический календари на учебный год;

координирует работу факультетов, кафедр по разработке образовательных программ, рабочих учебных планов, учебно-методического обеспечения дисциплин, каталогов элективных дисциплин с учетом требований правил кредитной технологии обучения, требований рынка труда;

• осуществляет системы организации, контроля и методического обеспечения всех видов работ, обучающихся;
• консультирует профессорско-преподавательского состава по учебно-методическим вопросам;
• планирует педагогическую нагрузку на учебный год и контролирует ее выполнение кафедрами, отвечает за эффективное использование почасового фонда, проводит анализ выполнения учебной нагрузки в течение учебного года;
• планирует на основании учебной нагрузки совместно с отделом управления персоналом и бухгалтерией штат профессорско-преподавательского состава университета;

контролирует составление и выполнение индивидуальных планов профессорско- преподавательского состава университета;

ведут учет и координирует распределение аудиторного фонда, составляет и контролирует выполнение расписания учебных занятий, промежуточной и итоговой аттестации;

координирует работу итоговых аттестационных комиссий;

анализирует эффективность использования в учебном процессе различных форм и методов обучения;

формирует предложения по совершенствованию и реализации учебного процесса и внедряет научно-обоснованные критерии оценки качества подготовки специалистов;

• координирует процесс подготовки и оформления заявки на получение лицензий образовательных программ, внесения данных по образовательной программе в ЕСУВО.