13 ноября 2020 года в Казахском университете технологии и бизнеса была проведена «Ярмарка вакансий-2020» Экономического факультета. Цель Ярмарки – оказание помощи выпускникам вуза в трудоустрой-стве, содействие в поиске интересной, перспективной работы для молодых специалистов, подбор работодателями новых кадров. В Ярмарке вакансий принимали участие студенты и выпускники КазУТБ образовательных программ – «Ресторанное дело и гостиничный бизнес», «Менеджмент», «Туризм», «Учет и Аудит», «Государственное и местное управление», «Экономика», «Финансы», а также руководители отделов государственных служб, руководители учреждений, предприятий, организаций города Нур-Султан и региона.

В приветственном слове Президент-ректор Казахского университета технологии и бизнеса профессор Уразбаев Жуматай Зейноллаевич отметил, что КазУТБ является вузом новой формации, который динамично развивается, наращивает свой материально-технический потенциал и намерен завоевать лидирующее положение на рынке образовательных программ. Университет следит за изменениями потребностей рынка труда и открывает новые, актуальные для казахстанского общества специальности, использует новаторские образовательные технологии. Руководствуясь стратегией интеграции науки, образования и производства университет ведет целенаправленную работу по подготовке высокообразованных и высококва-лифицированных кадров в сфере пищевой, легкой промышленности, дизайна, технологии, бизнеса, туризма и ресторанно-гостиничного дела, государствен-ного управления, менеджмента.

Представители НПП «Атамекен» города Нур-Султан Рахметова Айнур Еркалдиевна, эксперт отдела развития человеческого капитала Палаты Предпринимателей города Нур-Султан Баженова Айнажан, координатор проекта МЦЗ «Атамекен» қолдау орталығы подчеркнули актуальность трудоустройства выпускников по образовательным программам и разъяснили студентам алгоритм подачи заявок на имеющиеся вакансии, участия в семинарах, тренингах по личностному и профессиональному развитию.

КазУТБ в рамках Меморандума о сотрудничестве ежегодно направляет необходимую информацию о наших выпускниках в Центр занятости населения акимата города Нур-Султан. Представители Центра занятости посещают ежегодную «Ярмарку вакансий», проводимую в КазУТБ, проводят консультации по вопросам занятости, участия в программе «Молодежная практика». Руководитель отдела временного устройства Центра занятости акимата города Нур-Султан Шаншарханов Арман Муратович ознакомил студентов с правилами и требованиями к участию в программе «Молодежная практика».

В КазУТБ ведется плодотворная работа по организации дуального обучения и профессиональной практики. Основная цель – закрепление теоретических знаний студентов на практике, получение профессиональных навыков и компетенций. Не секрет, что многие работодатели при приеме на работу обращают внимание, прежде всего, на наличие опыта работы. В свою очередь, выпускники, претендующие на имеющуюся вакансию, не получают достаточной информации по зарплатной политике, системе градации, возможностям и условиям карьерного роста и др. В таких случаях, и работодатель, и соискатель по результатам собеседования не приходят к решению вопроса трудоустройства.

В рамках заключаемых договоров между КазУТБ и предприятием, студенты, успешно зарекомендовавшие себя при прохождении практики и дуального обучения, имеют возможность трудоустроиться на это предприятие уже с 3 курса обучения. Таким образом, с одной стороны, работодатели решают вопрос имеющихся вакансий и подготовки собственных квалифицированных кадров, а студенты – получить практический опыт работы и решить вопрос трудоустройства, дальнейшего карьерного роста.

Эти актуальные вопросы занятости и трудоустройства затронули в своих выступлениях и приглашенные работодатели. Среди них: заместитель директора АО «Банк ЦентрКредит» - Тулеукулов Ернар Бакенович; руководитель отдела краеведения ГККП «Центр детско-юношеского туризма и краеведения» - Галиакпаров Ермек Эдуардович; директор по персоналу ТОО «Арка ST» - Назарбекова Ажар Ерсаиновна; тренинг-менеджер компании «Magnum cash carry» - Асылгазина Акмарал Мауленовна; директор по развитию компании «1 С-Батыр» и ее партнеры - Разумовская Наталья Анатольевна; советник по юридическим вопросам частной компании «Consult Engineering Group» - Станова Зауре Райымовна и другие.

Студентка образовательной программы «Экономика» - Досманова Анель отметила, что поставленные ею цели перед началом обучения в КазУТБ успешно выполнены. Это позволит достичь профессионального и карьерного роста, в том числе, достижения лидерства в приоритетных направлениях развития экономической науки и образования; обеспечения конкурентного преимущества на рынке труда.

Выпускница образовательной программы «Туризм» Кадырова Анель подчеркнула в своей презентации важность получения теоретического и практического опыта, поблагодарила преподавателей КазУТБ за полученные знания.

Декан Экономического факультета КазУТБ Нургалиева Алмагуль Шаймуратовна отметила роль ключевых партнеров нашего вуза в подготовке кадров в сфере туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса, экономики, управления и финансов.

В ходе дискуссии участники «Ярмарки вакансий -2020» выслушали пожелания, как работодателей, так и студентов выпускных курсов, и пришли к выводу, что в решении вопросов трудоустройства следует:

• Усилить работу по расширению сотрудничества с предприятиями и организациями в направлении: «дуальное обучение - практика-трудоустройство». Это предоставит возможность нашим студентам, начиная со 2 курса, закрепить теоретические знания на практике, совершенствовать свои навыки и компетенции, пройти необходимую стажировку и получить возможность трудоустроиться на данном предприятии, организации.

• Предприятиям, организациям, принимающих студентов КазУТБ на дуальное обучение, профессиональную практику, оказывать содействие в повышении квалификации и выдаче сертификатов с указанием рабочей специальности. Это позволит выпускникам КазУТБ по окончании вуза, наряду с дипломом о высшем образовании, предъявить работодателю соответствующий сертификат, подтверждающий наличие практического опыта в данной отрасли.

• Зачастую студенты и выпускники по окончании вуза ведут поиск вакансий с высоким заработком и, как минимум, руководящей должностью. В условиях современного кризиса и пандемии важно подготовить наших студентов к реалиям общественной жизни, ее вызовам: организовывать и проводить лекции, семинары, тренинги по личностному и карьерному развитию. Так, например, сертифицированные тренеры «Назарбаев университета» готовы оказать содействие в этом вопросе. Так, например, уже сегодня стартует тренинг «Успешная карьера в консалтинге: рекомендации от Moore Stephens Kazakhstan».

Благодарим всех участников Ярмарки вакансий за интересные выступления, предложения, инициативы и надеемся на дальнейшее сотрудничество!!!